近日，高台县劳动人事争议仲裁委员会通过“云庭审”模式，成功化解两起因企业拖欠工资引发的跨省劳动争议，为已在外地重新就业的劳动者韩某、高某追回工资及经济补偿金共计2.5万余元，以“数据跑路”代替“群众跑腿”，有效减轻了当事人诉累。
本案中，申请人韩某、高某原为本县某公司员工，因公司经营困难被安排放假后离职，并因欠薪问题申请仲裁。立案后，仲裁委得知二人均已在外省新单位入职，到高台县参加线下庭审面临现实困难。为便捷、高效保障劳动者权益，仲裁委当即启动“云庭审”程序。
庭审中，仲裁员通过高清视频系统规范主持流程，利用证据高拍仪进行线上举证质证，并积极开展调解。最终，韩某一案当庭达成调解，公司同意支付0.8万元；高某一案于庭后经仲裁员线上协调，也迅速达成和解，公司同意支付1.7万元。两案调解书均依法线上确认并送达，实现了纠纷的快速实质化解。
此次办案是高台县仲裁委深化“云庭审”模式、践行为民宗旨的又一缩影。该模式不仅显著降低了异地当事人的维权成本，也提升了仲裁效率与公信力。下一步，高台县将持续优化智慧仲裁服务，推动“云庭审”常态化运行，让公平正义更加可感可及。
